Thái Chí Viễn giải thích nói: “‘Ngươi là đang đóng vai’ cùng ‘ngươi chỉ là đang đóng vai’ hai câu này biểu đạt chính là hoàn toàn khác biệt ý tứ.
“Nếu như là 'ngươi chỉ là đang đóng vai cái kia chính là đang nói không muốn quá mức trầm mê ở đóng vai.
“Mà ‘ngươi là đang đóng vai’ không có tầng này ý tứ.
“Ta cho rằng, câu nói này nhấn mạnh là ‘đóng vai’ bản thân, nói là ‘ngươi muốn đóng vai lý tưởng mình bên trong muốn trở thành nhân vật’ cũng chính là cổ vũ người chơi hoàn thành ‘hoàn mỹ đóng vai’.
Đám người hơi hơi tiêu hóa một lúc sau, Thái Chí Viễn tiếp tục nói:
“Cái gì gọi là hoàn mỹ đóng vai?
“Đứng tại đồng dạng người làm công trên lập trường, tốt tổng giám đốc nên phải là dạng gì?
“Đã muốn làm tới trong hiện thực tổng giám đốc yêu cầu cơ bản, đem công ty vận doanh tốt, tại kinh tế trong trời đông giá rét không phá sản, lại muốn siêu việt trong hiện thực đồng dạng lòng dạ hiểm độc lão bản, có thể làm được thông cảm thuộc hạ, gánh chịu xã hội chức trách.
“Đây mới là hoàn mỹ đóng vai.
“Nếu như ngươi xem như người làm công, đối lão bản giảm lương giảm biên chế hành vi bất mãn, mà tự mình làm lão bản về sau, lại làm ra hoàn toàn lựa chọn tương đương, vậy cái này căn bản cũng không phải là hoàn mỹ đóng vai, chỉ là vụng về mô phỏng.
“Cái này cùng ‘quốc vương thẩm phán’ bên trong tình huống là giống nhau: Thân phận trao đổi về sau còn có thể không duy trì ngươi nguyên bản cho rằng công chính? Cái này tại thẩm phán trong trò chơi là nhất định phải nghĩ rõ ràng một vấn đề.
“Đến mức cái thứ hai nhắc nhở, các ngươi tại cuối cùng cũng ý thức được, chính là trong hành lang bố cảnh.
“Bố cảnh bên trong người thất nghiệp số lượng, là cùng hai nhà công ty giảm biên chế nhân số trực tiếp tương quan.
“Thiết kế trò chơi này kẻ bắt chước lo lắng các ngươi không ý thức được giả lập nhân viên tác dụng, cố ý đem ‘thất nghiệp nhân viên’ cho cụ tượng hóa, thông qua hành lang vô cùng trực quan hiện ra bọn hắn sinh hoạt bi thảm.
“Các ngươi hẳn là sớm hơn ý thức được điểm này.”
Lúc này, trước đó một mực tại nhìn xem quy tắc trầm tư Lâm Tư Chi hỏi: “Dạng này phân tích lời nói, trò chơi này trọng điểm, kỳ thật căn bản cũng không phải là điểu nghiên thị trường?
“Cho dù hoàn toàn không. nắm giữ điều nghiên thị trường tương quan tri thức, kỳ thật cũng không ảnh hưởng trò chơi thông quan.
“Chỉ cần hai nhà công ty các được một vòng, liền đều có thể thu hoạch được 5 vạn ổn định ích lợi.”
Tần Dao cũng đồng ý nói: “Đúng vậy a, kia như vậy, điều nghiên thị trường ý nghĩa ở đâu?”
Thái Chí Viễn cân nhắc một lát, hồi đáp:
“Hai nhà công ty hợp tác lẫn nhau cố nhiên là tối ưu giải, đồng thời lần này trong trò chơi cũng xác thực chưa từng xuất hiện phản bội tình huống, nhưng cái này cũng không hề tuyệt đối.
“Bởi vì sau phá sản công ty nhất định sẽ thắng, cho nên loại này hợp tác cũng không vững chắc, như thế nào cùng đối phương đạt thành hiệp nghị tuân thủ ước định, đây cũng là khảo nghiệm một bộ phận.
“Nếu như một phương nào xé bỏ hiệp nghị, như vậy trò chơi hướng đi có lẽ sẽ biến hoàn toàn khác biệt.
“Nếu như song phương không cách nào đạt thành tin lẫn nhau, vậy thì vẫn là cần thông qua điều nghiên thị trường đến quyết định thắng bại.
“Đương nhiên, trừ cái đó ra, ta cảm thấy điều nghiên thị trường những đề mục này, cũng là một loại ám chỉ.
“Các ngươi không có phát hiện sao, điểu nghiên thị trường vấn để, đều là cùng kinh tế, dân sinh độ cao tương quan, đều là một chút trong hiện thực rất tiếp địa khí số liệu.
“Rất nhiều đề mục, đều là yêu cầu trực tiếp tính ra giá hàng, nhân số hoặc là tầng dưới chót người lao động lợi nhuận.
“Bản thân cái này cũng là một loại ám chỉ: Kinh tế, thị trường, dân sinh, suy cho cùng vẫn là cùng người có liên quan.
“Thị trường, là nguyên một đám cụ thể người chống lên tới. Kinh tế, là nguyên một đám cụ thể người bàn sống.
“Cho nên, mong muốn kết thúc kinh tế trời đông giá rét, đương nhiên cũng cùng cụ thể người có quan hệ. “Các ngươi là người chơi, cũng không thuộc về cái trò chơi này, vậy cái này trong trò chơi ‘cụ thể người’ là ai? Chỉ có thể là những cái kia bị các ngươi bỏ qua giả lập nhân viên.
“Từ danh tự đến xem, ‘tài nguyên trò chơi’ có hai trọng hàm nghĩa.
“Một là muốn mở rộng tài nguyên, bất luận là hoàn thành điều nghiên thị trường, hoặc là cùng đối phương công ty đạt thành hợp tác chia đều ích lợi, đều tính thành công.
“Hai là muốn thỏa đáng kinh doanh công ty, khống chế chi phí, tìm tới chính xác giảm biên chế phương pháp.
“Nhưng chính xác giảm biên chế phương pháp tuyệt đối không phải áp đặt đem tất cả nhân viên tất cả đều một cắt chi.”
Uông Dũng Tân nhắc nhở: “Nhưng trò chơi này bên trong, cùng giả lập nhân viên tương quan đa số quy tắc đều là ẩn giấu quy tắc, bao quát giả lập nhân viên báo cáo số liệu cụ thể cơ chế.”
Thái Chí Viễn nhẹ gật đầu: “Đúng là ẩn giấu quy tắc. Nhưng chỉ cần ngươi đứng tại người làm công trên lập trường, hoặc là đứng tại ‘đối toàn bộ xã hội nhất có ích’ trên lập trường, cho dù không làm bất kỳ khảo nghiệm nào, chỉ bằng bản năng điều chỉnh nhân viên kết cấu, cũng có thể đạt thành trong trò chơi tối ưu giải.”
Đám người nhao nhao nhìn về phía màn hình lớn.
Lúc này, bọn hắn nhìn thấy chính là trong trò chơi toàn bộ quy tắc, cho nên những cái kia ẩn giấu quy tắc cũng nhìn một cái không sót gì.
[Nhân viên tự phát tiến hành số liệu hồi báo tương quan quy tắc:]
[1. Tại điều nghiên thị trường hoạt động trong lúc đó, giả lập nhân viên có khả năng báo cáo số liệu, số lượng là 0~6 đầu.]
[2. Nhân viên báo cáo số liệu số lượng, cùng nhân viên nhân số cùng nhân viên tổng tiền lương kính trình chỉnh sửa tương quan. Nhân viên nhân số đạt tới 30 tên lúc, xác suất ngầm thừa nhận biến thành tối cao.]
[3. Số liệu pop-up đem ưu tiên tại lương cao nhân viên trên thân xuất hiện.]
[4. Làm trong công ty thiếu khuyết lương cao nhân viên lúc, trong công ty công tác 3 tháng trở lên thấp củi nhân viên đem phát huy giống nhau tác dụng.]
Lý Nhân Thục như có điều suy nghĩ nói ứắng: “Cho nên, tối ưu giải hẳn là:
“Đem tất cả lương cao nhân viên tất cả đều xé rớt, tất cả đều đổi thành trên thị trường thấp củi nhân viên, đem 30 cái vị trí lấp đầy.
“Sau đó, toàn viên giảm lương 30% cứ như vậy một mực duy trì.”
Hứa Đồng có chút không quá tán thành: “Nhưng là, lương cao nhân viên hẳn là năng lực càng mạnh mới đúng a! Dựa vào cái gì thấp củi nhân viên chỉ cần 3 tháng liền có thể phát huy giống nhau tác dụng đâu?”
Thái Chí Viễn hỏi ngược lại: “Vậy các ngươi cao quản là làm gì đâu?
“Bồi dưỡng thấp củi nhân viên, phát huy đầy đủ năng lực của bọn hắn, chẳng lẽ không phải cao quản một trong công việc sao?”
Uông Dũng Tân cũng không đồng ý: “Chờ chút, đem lương cao nhân viên cắt, liển không lo k“ẩng bọn hắn thất nghiệp về sau rất bi thảm sao? Lúc này liền không cần cân nhắc xã hội trác! nhiệm vấn đề sao?”
Thái Chí Viễn giải thích nói: “Nếu như là muốn ủng hộ qua kinh tế trời đông giá rét, lương cao nhân viên cùng thấp củi nhân viên cái nào thất nghiệp về sau kháng phong hiểm năng lực mạnh hơn đấy?
“Nếu như đứng tại người làm công trên lập trường, đại gia cho rằng giảm biên chế là hẳn là ưu tiên cắt tầng dưới chót nhân viên làm theo tháng 3000 trâu ngựa, vẫn là trước cắt thu nhập một tháng trăm vạn cao quản?
“Giống nhau tiền, là chiêu một tháng nhập trăm vạn cao quản đối với xã hội ổn định trợ giúp lớn, vẫn là chiêu ba trăm tháng nhập 3000 người làm công đối với xã hội ổn định trợ giúp lớn?
“Đương nhiên, tại trong hiện thực, rất nhiều cao quản năng lực rất mạnh, đối công ty mà nói là không thể thiếu. Nhưng ở trò chơi này bên trong, người chơi mới thật sự là cao quản.”
Hứa Đồng biểu lộ càng thêm uể oải.
Ở trong game, bởi vì ý kiến chậm chạp không cách nào đạt thành nhất trí, cho nên Hứa Đồng tới cuối cùng cũng không thể nghiệm chứng ra nhân viên và số liệu báo cáo tần suất ở giữa xác thực quan hệ.
Chỉ là đại khái xác nhận, tổng tiền lương càng cao, số liệu càng nhiều.
Mà lúc này nhìn thấy quy tắc mới ý thức tới, kỳ thật mỗi một đầu quy tắc đều có thể từ trong hiện thực tìm tới đối ứng.