Logo
Chương 219: Như thế nào luôn Chu xưởng trưởng?

“Các đồng chí, hôm nay tổ chức hội nghị lần này, chủ yếu là muốn nói chuyện trong xưởng quản lý quy định ưu hóa vấn đề.”

Thứ hai xưởng tiện trong phòng họp, Hầu xưởng phó trên mặt mang lệ cũ nụ cười, đối với tất cả mọi người nói.

Cái hội nghị này là hắn hướng Lý bí thư đề nghị, mà Lý bí thư lại là một cái không muốn tranh quyền đoạt lợi tính tình.

Nghe được Hầu xưởng phó có một chút đối với trong xưởng quản lý sản xuất có chỗ tốt đề nghị, muốn họp thảo luận một chút, suy tư một phen sau liền đồng ý.

Nói thế nào cũng là xưởng phó, nếu là liền nghĩ thoáng cái sẽ đều bị hắn phủ định, cái kia Lý bí thư cảm giác hắn muốn cùng Hầu Vũ phong xưởng phó kết thù.

Trong phòng họp, ngoại trừ Lý bí thư cùng 3 cái xưởng phó, còn có phòng sản xuất phòng ngành cán bộ, cùng với quản đốc phân xưởng đều tới.

“Trong xưởng bây giờ sinh sản tình thế một mảnh tốt đẹp, chúng ta nhà máy sản xuất cỗ máy ở nước ngoài lấy được cả nước đệ nhất buôn bán bên ngoài đơn đặt hàng, hơn nữa kế tiếp còn còn nhiều hơn lượng sinh sản CNC, thậm chí CNC còn muốn tham gia mùa thu quảng giao sẽ... Đây là toàn bộ nhà máy công nhân cùng cán bộ cùng cố gắng thành quả.

Bất quá thứ hai xưởng tiện đang nhanh chóng phát triển kiến thiết quá trình bên trong, chúng ta cũng cần chú ý một vài vấn đề, tỉ như công nhân thời gian dài tăng ca.”

Hầu xưởng phó sau khi nói đến đây dừng một chút, tại nhìn chung quanh một vòng trong phòng họp tất cả mọi người sau, mới tiếp tục mở miệng nói

“Ta mấy ngày nay cũng tại trong xưởng đi dạo rất lâu, tổng kết ra rất nhiều không thể không đối mặt vấn đề, đệ nhất chính là tăng ca quản lý, trước mắt nhất tuyến công nhân thời gian làm việc phổ biến tại mười bốn mười lăm giờ.

Tinh thần mặc dù đáng khen, rất nhiều người cũng là tự nguyện tăng ca, nhưng trường kỳ siêu gánh vác tăng ca sinh sản, sẽ hay không ảnh hưởng an toàn sản xuất hoặc việc cơ mật giường chất lượng?”

“Còn có điểm thứ hai, đó chính là đội ngũ cán bộ, chúng ta nhà máy cán bộ là trong xưởng lực lượng trung kiên.

Cán bộ là trong xưởng lực lượng trung kiên, gánh vác nặng nhọc quản lý cùng kỹ thuật việc làm; Nhưng trước mắt cán bộ lại bị bài trừ tại nhà máy phúc lợi đãi ngộ cùng khích lệ cơ chế bên ngoài.

Ta cảm thấy dạng này đối làm bộ rất không công bằng, đối làm bộ tính tích cực cũng biết tạo thành nhất định đả kích...”

“Ta cảm thấy có hay không có thể thiết lập một bộ hắc châm đối làm bộ, độc lập với nhất tuyến sinh sản ban thưởng bên ngoài khích lệ cơ chế.

Chu xưởng trưởng đề cập qua cái kia tham gia lao động liền rất tốt, nhưng mà quá nghiêm khắc, ba trăm giờ hơi nhiều, ta cảm thấy có hay không có thể điều hoà một chút?”

Hầu xưởng phó nói rất nhanh đã nói xong, tại hắn sau khi nói xong, bên trong phòng họp một chút quản đốc phân xưởng đều rất có đồng cảm.

Bọn hắn là cán bộ, nhưng mỗi ngày cũng muốn bồi tiếp công nhân nhịn đến đã khuya, còn muốn nhìn chằm chằm xưởng bên trong sinh sản.

Điểm thứ hai có chút nói trúng tâm khảm của bọn họ.

“Điểm thứ hai không nói trước, hầu xưởng phó, ngươi trước tiên mảnh nói nói điểm thứ nhất a.”

Lý bí thư mở miệng nói ra: “Chúng ta một đầu một đầu thương thảo, đại gia tiếp thu ý kiến quần chúng, cảm thấy phù hợp, không phải là không thể ở trong xưởng qua lại.”

“Tốt lắm, vậy ta liền nói một chút điểm thứ nhất, đây là ta trong mấy ngày qua ở trong xưởng quan sát sinh sản, kết hợp trước đó tại Hỗ thị khác nhà máy kiến thức, tổng kết ra được một điểm thái độ.”

Hầu xưởng phó lấy ra một phần văn kiện, trên đó viết 《 Liên quan tới nha hoa trong xưởng bộ phận quản lý sản xuất quy định sơ bộ đề nghị 》, đưa cho Lý bí thư sau tiếp tục nói

“Đề nghị của ta chính là phân hoá sinh sản, từ khoa kỹ thuật đem nhiệm vụ sản xuất chia làm ba đẳng cấp, Giáp cấp nhiệm vụ trọng yếu nhất liền thực hành hai ca, người nghỉ ngơi máy móc không nghỉ ngơi, để cho công nhân nhận được nghỉ ngơi, hiệu suất sinh sản cũng sẽ không chậm lại.

Ất cấp nhiệm vụ tầm quan trọng so Giáp cấp nhiệm vụ thấp một chút, thực hành thay phiên ba ca cùng hai ca thay nhau thay thế sinh sản an bài....”

Trong phòng họp những người khác cũng nghe lấy Hầu xưởng phó nói lời, một số người vẫn còn tương đối tán đồng, cảm thấy muốn thực sự là an bài như vậy, cái kia coi như thật thích hợp.

Nếu như có thể thực hành hai ca, công việc kia thời gian cũng có thể giảm bớt hai đến ba giờ thời gian, thời gian nghỉ ngơi tăng thêm hai đến ba giờ thời gian, đối với nhất tuyến sản xuất các công nhân tới nói cũng coi như một chuyện tốt.

Lý bí thư sau khi xem xong, đưa trong tay văn kiện đưa cho những người khác cũng thay phiên nhìn một vòng.

Lưu xưởng phó sau khi xem xong, như có điều suy nghĩ nói: “Hầu xưởng phó, đây có phải hay không là vinh nhớ hãng điện tử biện pháp quản lý...”

“Bây giờ là Giang Hỗ hãng điện tử, Lưu xưởng phó, bất quá biện pháp đúng là tham khảo nơi đó phương pháp quản lý.

Nhiệm vụ phân cấp, sinh sản phân cấp, nhưng hiệu suất sinh sản không có chậm lại, cũng có thể để cho các công nhân nhiều một ít thời gian nghỉ ngơi, ngươi cảm thấy dạng này như thế nào?”

Lưu xưởng phó mở miệng nói ra: “Nếu là như vậy...”

“Hai vị lãnh đạo, ta có một chút muốn nói.”

Kỹ thuật Codin khoa trưởng nhấc tay báo cho biết một chút, sau đó mở miệng nói ra: “Xưởng chúng ta nhiệm vụ sản xuất kỳ thực thật không tốt phân công, bởi vì trong xưởng công nhân đi qua nhiều lần điều chỉnh.

Huấn luyện tốt công nhân học nghề cũng sẽ cùng phân xưởng thông thạo công việc tiến hành đổi chỗ, bởi vì chúng ta là tổng xưởng, sản xuất linh bộ kiện kỹ thuật độ khó tương đối cao, đơn giản một chút đã an bài đến phân xưởng đi.”

“Hai ca hoặc thay phiên ba ca là rất tốt, nếu như không chậm trễ hiệu suất sinh sản còn có thể để cho công nhân nghỉ ngơi nhiều mà nói, vậy ta cũng ủng hộ;

Nhưng mà nhiệm vụ sản xuất không có gì tốt phân cấp, bởi vì đều trọng yếu hơn, hơn nữa sơ cấp công việc tại thô gia công sau đều phải từ trung cao cấp công việc đến sản xuất.”

Đinh khoa trưởng sau khi nói xong liền ngồi xuống lại, hắn chỉ là nghe được điểm cao cấp cảm thấy rất không thích hợp, cho nên đứng lên nói một lần ý kiến.

Hơn nữa có chuyện Đinh khoa trưởng không nói, đó chính là chia lớp thay phiên chuyện này, Chu xưởng trưởng đã sớm nghĩ tới, còn cùng hắn thảo luận qua.

Lúc đó Chu xưởng trưởng cảm thấy chia lớp thay phiên lấy sinh sản, có thể để cho công nhân thời gian nghỉ ngơi càng nhiều, dạng này có thể lấy tốt nhất tinh lực trạng thái đi sinh sản.

Cuối cùng lúc sinh sản dài mặc dù thiếu đi, nhưng nếu là hiệu suất sinh sản không thay đổi, cái kia trong xưởng cũng có thể tiếp nhận.

Bất quá về sau Chu xưởng trưởng ở trong xưởng khảo sát một chút, phát hiện một đường các công nhân sinh sản tinh thần thật sự cường đại, tại liên tục mười giờ trở lên cường độ cao sinh sản sau, còn có thể bảo trì 80% trở lên tỉ lệ hợp lệ.

Hơn nữa liên tục một tháng, sản phẩm tỉ lệ hợp lệ liền không có rớt xuống qua.

Chu xưởng trưởng nhìn thấy một mực duy trì rất cao sản phẩm tỉ lệ hợp lệ sau, liền tạm thời bỏ đi luân phiên ý nghĩ.

Chuyện này Đinh Chí Học hết sức rõ ràng, trước đây Chu xưởng trưởng khảo sát xong sau, còn cùng hắn liền một món nợ như vậy... Mỗi ngày làm việc mười lăm tiếng, thời gian làm việc là dài nhất.

Nếu như có thể duy trì cao như vậy sản phẩm tỉ lệ hợp lệ, vậy bọn hắn nhà máy hiệu suất sinh sản chính là nhanh nhất.

Thực hành luân phiên mà nói, ngược lại sẽ giảm xuống hiệu suất sinh sản.

Nếu như sản phẩm tỉ lệ hợp lệ giảm xuống, vậy đã nói rõ các công nhân mệt mỏi, thời gian dài tăng ca để cho bọn hắn không chịu nổi, đến lúc đó lại bắt đầu thực hành luân phiên chế.

Chỗ của hắn còn giống như có Chu xưởng trưởng khảo sát văn kiện, bất quá là hơn mấy tháng trước đây, gần nhất sản phẩm tỉ lệ hợp lệ cũng không rớt xuống qua, cho nên Đinh Chí Học liền quên chuyện này.

Hôm nay nghe Hầu xưởng phó nói lên chuyện này, hắn nhịn không được nói đầy miệng, hơn nữa cũng không nói toàn bộ.

Chủ yếu là Hầu xưởng phó còn đánh để cho các công nhân nghỉ ngơi thật tốt danh nghĩa, Đinh Chí Học này liền không biết nên nói thế nào.

Hơn nữa Hầu xưởng phó chính hắn không biết là, trước đây cái công xưởng này luân phiên quy định còn có một cái rất yêu cầu nghiêm khắc chính là tạp tỉ lệ hợp lệ, luân phiên ngược lại là vì sinh sản càng nhiều hợp cách sản phẩm.

Lý bí thư quay đầu hỏi hướng Lưu Văn Châu xưởng phó nói: “Lưu xưởng phó, ngươi bây giờ là phụ trách quản lý sản xuất, ngươi có ý kiến gì không?”

“Ý kiến... Ta tạm thời nói không nên lời.”

Lưu Văn Châu muốn nói chút gì, nhưng hắn lại cảm thấy lại có chút khó mà nói, thế là mở miệng nói ra: “Bằng không hỏi một chút Chu xưởng trưởng? Chu xưởng trưởng trước khi đi không phải nói, nếu như trong xưởng có lựa chọn không chắc sự tình, có thể thông qua Nhâm cục trưởng liên lạc với hắn sao?”

Hầu xưởng phó mặt cười nói: “Chuyện này không cần làm phiền Chu xưởng trưởng a, hơn nữa chỉ cần thí thi hành một đoạn thời gian là được rồi, liên hệ Chu xưởng trưởng lời nói còn phải đợi thời gian rất lâu...”

“Không liên lạc được liên hệ Chí Cường đồng chí, chúng ta một hồi lại thương nghị, sinh sản đại sự cũng có thể liên lạc, hơn nữa Chí Cường đồng chí tham gia không phải tuyệt đối phong bế công trình hạng mục.

Có thể đánh điện thoại mà nói, liền có thể liên lạc với.”

Lý bí thư lướt qua sau chuyện này, tiếp tục nói: “Nói như vậy nói chuyện thứ hai, các ngươi cảm thấy thế nào?

Có cần hay không cho toàn bộ nhà máy cán bộ mặt khác thiết lập một cái khích lệ thể hệ? Tôn phó xưởng trưởng, chuyện này một mực là hậu cần phụ trách, ngươi đến nói một chút.”

“Cái này...”

Tôn xưởng phó sau khi nghe không khỏi ở trong lòng âm thầm mắng một câu, hắn lần trước đều ở văn phòng cự tuyệt, không nghĩ tới vị này Hầu xưởng phó chưa từ bỏ ý định như vậy, nhất định phải thúc đẩy chuyện này sao.

Hắn trong lúc nhất thời cũng không biết làm như thế nào cự tuyệt, bất quá khi nhìn đến một bên Lưu Văn Châu sau, bỗng nhiên nghĩ tới mở miệng nói ra

“Ta cũng không được khá lắm nói, bất quá trong xưởng khích lệ cơ chế là Chu xưởng trưởng thiết lập, bằng không một khối hỏi một chút Chu xưởng trưởng?”

Hầu xưởng phó khi nghe đến câu nói này sau, nụ cười trên mặt kém chút không có duy trì được.

Chu xưởng trưởng, Chu xưởng trưởng... Hai người các ngươi cũng là xưởng phó, một điểm tự chủ tính đô không có sao?