Thẳng đến ngày kế tiếp 3 nguyệt 21 hào.
Internet chuyên hạng sửa trị hành động kéo ra màn che, đại gia mới giật mình lần này quan phương là thật sự quyết tâm.
Quan phương dẫn đầu tổ kiến chuyên hạng đốc tra tổ, phái ra số lớn nhân viên giám thị tiến vào chiếm giữ 100 nhiều nhà internet công ty.
Đối với cây trúc TV, hổ cá TV chờ đầu nền tảng livestream bày ra toàn diện thẩm tra, từ nội dung sinh thái, xét duyệt cơ chế đến vận doanh quản lý không một bỏ sót.
Phàm là tra ra vấn đề phạm quy bình đài, toàn bộ đều phải gặp kếch xù tiền phạt, ngày quy định ngừng kinh doanh chỉnh đốn, điều động thẩm tra viên trường kỳ vào ở giám thị.
Một bộ này tổ hợp dưới quyền tới, toàn bộ internet ngành nghề thần hồn nát thần tính, người người cảm thấy bất an.
Khi đốc Tra chuyên viên đến hãn vũ khoa học kỹ thuật lúc.
Trần Vũ tự mình đứng ra tiếp đãi, toàn trình thong dong có độ, không có nửa phần bối rối.
Cùng đi thẩm tra chuyên viên tiến vào số liệu phòng máy.
Điều ra đường chiếu phía sau đài đầu nguồn nội dung kho số liệu, tùy ý hai vị chuyên viên ngẫu nhiên kiểm tra thí điểm, trục hạng hạch nghiệm.
Hắn sức mạnh bắt nguồn từ thực lực.
Đường chiếu trí năng phong khống toán pháp xem như đệ nhất đạo phòng tuyến, có thể tinh chuẩn chặn lại 95% Trở lên thấp kém, bạo lực, gần chờ bất lương nội dung.
Sau này lại thêm nhân công phúc thẩm lần thứ hai si tra, phối hợp người sử dụng thời gian thực tố cáo phản hồi.
Đúng không lương nội dung chặn lại tỷ lệ cao tới 99%!
Toàn trình kiểm tra thí điểm xuống, nguyên kho số liệu cơ hồ không có làm trái quy tắc cá lọt lưới.
Hai vị đôn đốc chuyên viên một đường hạch nghiệm, thần sắc từ ban sơ nghiêm túc xem kỹ, dần dần chuyển thành tán thành hài lòng.
Thẩm tra sau khi kết thúc.
Hai vị chuyên viên quang minh lẫm liệt mà đối với Trần Vũ nói một tràng ngành nghề quy phạm hòa hợp quy vận doanh lời nói khách sáo.
Cường điệu thủ vững nội dung ranh giới cuối cùng tầm quan trọng, toàn trình giải quyết việc chung, không trộn lẫn nửa phần tư nhân tình cảm, liền tiểu tùy tùng lặng lẽ nhét hồng bao đều không thu.
Đưa tiễn quan phương nhân viên, Trần Vũ nhẹ nhàng thở ra.
Còn tốt trước đây có người đưa ra giám thị vấn đề, chính mình cũng có tầm nhìn xa, sớm làm ra phong khống toán pháp.
Bằng không hôm nay hẹn đàm luận đường chiếu cũng muốn gặp nạn.
Để cho quý trợ lý đem Thái Sùng kêu đến.
Trần Vũ chuyên môn dặn dò:
“Lần này hẹn đàm luận mặc dù an ổn trải qua, nhưng không có nghĩa là vạn sự đại cát, giám thị vấn đề vĩnh viễn không thể coi nhẹ.”
“Lục Văn Kiệt đối với giám thị vấn đề nhạy cảm tính chất rất cao, đem hắn điều chỉnh đến đường chiếu Phong Khống tổ làm người phụ trách.”
“Lão bản anh minh, là nên cho vị này ưu tú người trẻ tuổi thêm thêm trọng trách.”
“Đi đi đi, ít nói lời vô ích.”
Vỗ mông ngựa vỗ tới tận đùi, Thái Sùng hậm hực quay người rời đi, đi thi hành điều động công việc mệnh lệnh.
Trở lại phòng thị trường, hắn trước tiên đem Lục Văn Kiệt kêu tới mình tổng thanh tra văn phòng.
Nhìn thấy vị này chừng hai mươi người trẻ tuổi, ở trước mặt mình có chút câu nệ, Thái Sùng cười trấn an nói: “Đừng lo lắng, tìm ngươi là có chuyện tốt.”
“Lần này quan phương hẹn đàm luận, ngươi hẳn phải biết nguyên do.”
“Đường chiếu giám thị vấn đề là ngươi nói ra, có thể an ổn vượt qua nguy cơ, có ngươi một phần công lao.”
“Lão bản đối với người có công sẽ không quên.”
“Bây giờ, ta chính thức thông tri ngươi.”
“Lục Văn Kiệt, ngươi đem bị điều động đến đường chiếu bộ nghiệp vụ, tấn thăng làm Phong Khống chủ quản, phụ trách xét duyệt gió khống.”
Gặp phải thăng chức tăng lương việc vui, Lục Văn Kiệt hơi có vẻ hưng phấn biểu thị: “Tổng thanh tra Thái, ta nhất định sẽ không quên ngươi dìu dắt chi ân.”
Thái Sùng bày ra nghiêm túc khuôn mặt: “Ngươi càng hẳn là cảm tạ xử lý công bằng lão bản.”
“Ách, lão bản đương nhiên cũng muốn tạ.” Lục Văn Kiệt gãi gãi đầu, tựa hồ có chút ngượng ngùng, chính mình vậy mà quên ca ngợi vĩ đại lão bản.
Thái Sùng khoát khoát tay căn dặn: “Đi, lui về phía sau ngươi muốn an tâm làm việc, nghiêm khắc giữ cửa ải gió khống xét duyệt, đừng cô phụ ta cùng lão bản tín nhiệm đối với ngươi.”
“Là!” Lục Văn Kiệt đứng nghiêm.
......
Trận này giám thị phong bạo một mực kéo dài đến 3 cuối tháng, mới dần dần lắng lại.
Cây trúc TV, hổ cá TV cái này tam đại siêu nhất tuyến nền tảng livestream thụ trọng thương, chỉnh đốn và cải cách đối lưu lượng ảnh hưởng cực lớn.
Hạch tâm ngày sống số liệu tất cả xuất hiện khác biệt trình độ trượt.
Nào đó tay, giây chụp, đẹp chụp chờ video ngắn bình đài, bởi vì quá nhiều tồn lượng nội dung cần xét duyệt, ước chừng ngừng vận doanh nửa tháng.
Lúc một đám internet công ty bị thiết quyền nện đến váng đầu chuyển hướng, đường chiếu vào lần này trong gió lốc giống như ra nước bùn mà bất nhiễm bạch liên hoa.
Không chỉ có không bị bất kỳ ảnh hưởng gì, bị quan phương đại lực khen ngợi, trở thành tất cả internet công ty học tập tấm gương.
Nhưng Trần Vũ trong lòng biết, làm náo động không nhất định là chuyện tốt, vạn nhất gây nên chúng nộ, dễ dàng bị hợp nhau tấn công.
Đường chiếu bản thân liền là hắc mã chi tư, lại thêm chịu đến khen ngợi, đồng hành không thể hận chết chính mình?
Cho nên tiến vào 4 tháng đến nay, hắn mười phần điệu thấp.
Đại lượng dân mạng vây công Vương hiệu trưởng, để cho nó thực hiện đánh cược hứa hẹn lúc, hắn đều không dám lên tiếng.
Chính là sợ gây nên người khác chú ý.
Mà ký kết B luận đầu tư bỏ vốn hiệp nghị phía đầu tư, nhìn thấy đường chiếu vào lần này trong gió lốc biểu hiện hoàn mỹ, còn thừa cơ thu hoạch khác video ngắn bình đài chỉnh đốn trong lúc đó mất đi lưu lượng.
Chim cánh cụt, cao linh, khải minh sang đầu chờ VC đều rất sảng khoái đem đầu tư bỏ vốn kiểu đánh tới công ty sổ sách.
Chụp xong vạn phần chi năm tem thuế, công ty khoản nằm ròng rã 3.2 ức USD.
Số tiền này làm sao tiêu, Trần Vũ sớm đã có kế hoạch.
Đầu tiên, hắn chuyện thứ nhất chính là cho toàn thể nhân viên bao quát chính mình tăng lương.
Từ công ty sáng lập ngày đó trở đi, Trần Vũ cái này CEO một mực cầm là tượng trưng 1 năm đầu củi.
Bây giờ công ty có tiền, hơn nữa còn là nhà tư sản tiền, hắn đương nhiên không thể bạc đãi chính mình.
Dù sao nhà tư sản cầm hãn vũ khoa học kỹ thuật tiếp cận một nửa chia hoa hồng cổ phần, hắn đương nhiên muốn từ lương một năm bù trở về.
Lại lại dùng nhà tư sản tiền cho nhân viên tăng lương.
Loại này của người phúc ta chuyện, hắn rất tình nguyện làm.
4 nguyệt 1 hào, ngày Cá tháng Tư cùng ngày.
Trần Vũ tại trên cao quản hội nghị thường kỳ, cho một đám cao quản phát phần cương vị trách nhiệm cấp phương án mới.
“Cầm tới đầu tư bỏ vốn kiểu, mang ý nghĩa chúng ta sau đó muốn đại lượng nhận người khuếch trương.”
“Mà ở công ty khuếch trương phía trước, chúng ta muốn làm lại trách nhiệm cấp phân chia, làm rõ nội bộ, tránh xuất hiện chức năng hỗn loạn.”
Một đám cao quản không có dị nghị.
Nhân viên càng nhiều, công ty quyền quản lý trách liền muốn phân chia nhỏ hơn, đây là hiện tượng bình thường.
Mà căn cứ vào phần này Tân Chức cấp phương án.
Hãn vũ khoa học kỹ thuật đem chia làm P danh sách cùng M danh sách.
P danh sách thích hợp với kỹ thuật, sản phẩm, vận doanh, đầu tư, pháp vụ, tài vụ, con số càng lớn trách nhiệm cấp càng cao.
M danh sách thích hợp với tầng quản lý.
P4 cấp thì tương đương với vừa chiêu tiến công ty sinh viên tốt nghiệp khóa này, sơ cấp kỹ sư.
P6 cấp bình thường là nghiệp vụ cốt cán hoặc cao cấp kỹ sư, có thể xin chuyển M cấp tầng quản lý.
P7 cấp là kỹ thuật chuyên gia, đằng sau mãi cho đến P12 cấp đặc cấp nghiên cứu viên.
M1 cấp = Tổ trưởng, 3-5 người tiểu tổ người phụ trách.
M2 cấp = Chủ quản, dẫn dắt 10-20 người đoàn đội.
M3 cấp = Tổng thanh tra, bộ môn người đứng đầu.
M4 cấp = Quản lý, nghiệp vụ tuyến người phụ trách.
M5 cấp = Phó tổng giám đốc, tạm thời bỏ trống.
M6 cấp nhưng là Trần Vũ vị này CEO tổng giám đốc.
Phân chia sau trách nhiệm cấp, để cho những cao quản cảm nhận được lớn nhất biến hóa chính là lương một năm tăng một mảng lớn.
Lấy một thí dụ, Thái Sùng vốn là thủ tịch vận doanh quan, lương một năm 70 vạn, căn cứ vào Tân Chức cấp đem bị định vì M3+, lương một năm tăng tới 150 vạn.
Tốc độ tăng tiếp cận hai lần.
Càng có đại biểu tính chất còn có tài vụ tổng thanh tra Bùi Tri.
Định vì M3 cấp sau, tuổi của nàng củi đem từ 30 vạn tăng tới 120 vạn, tốc độ tăng cao tới bốn lần.
Người mua: @u_105583, 02/05/2026 06:19