0 tiền thuê, không có vấn đề.
Amazon là kẻ đuổi theo, tránh mua hiện tại cũng không có đối với mỗi thương gia thu lấy tiền thuê, Amazon dựa vào cái gì dám thu, đây không phải là càng không có thương gia nguyện ý vào ở Amazon bình đài sao?
Mặc dù tất cả mọi người đều biết, chuyển phát nhanh sân thượng kết cục tất nhiên là tiền thuê thu lấy.
Thông qua phụ cấp, linh tiền thuê các phương thức chiếm đoạt thị trường, bồi dưỡng người sử dụng quen thuộc, chờ thị trường cách cục ổn định sau, thông qua tiền thuê thu lấy thực hiện lợi nhuận bế hoàn.
Giờ đạt giống như là Morgan Stanley, chơi là bình đài hóa mô thức, ở giữa xuyên tuyến bắc cầu.
Nhưng chỉ cần tránh mua không mở cái đầu này, liền không có cái kia về sau kẻ bắt chước dám nhắc tới phía trước mở ra hình thức này.
Phụ cấp, cũng không có vấn đề.
Trận này chuyển phát nhanh bình đài đại chiến, hoặc giả thuyết là thương mại điện tử chi chiến, bây giờ phát triển mạch lạc đã dần dần rõ ràng.
Nói cho cùng, chính là một hồi kéo dài phụ cấp chiến.
Thì nhìn ai có thể chờ chết ai, ai có thể đang kéo dài phụ cấp đầu nhập bên trong kiên trì càng lâu, ai có thể bằng vào mạnh hơn tài chính thực lực cùng chi phí năng lực khống chế kéo suy sụp đối thủ, ai liền có thể cuối cùng thực hiện thị trường thống nhất cùng lũng đoạn.
Đối với bất luận cái gì muốn vào cuộc bình đài mà nói, đơn giản chỉ có hai con đường có thể đi.
Hoặc là đuổi kịp tránh mua phụ cấp cường độ, bảo trì cạnh tranh cơ bản bàn, tùy thời mà động.
Hoặc là, so tránh mua phụ cấp rất nhiều hung ác, để cho tránh mua đi theo tăng thêm kếch xù chi phí.
Không có quyết tâm này, vậy cũng không nên tiến vào cái nghề này, đơn thuần là lãng phí tiền, chỉ có thể biến thành cạnh tranh thị trường vật hi sinh.
Nhưng xí nghiệp Niên Kim, Blackburn như thế nào cũng không có nghĩ đến, Bezos thế mà đem cái này, trở thành đối phó tránh mua vũ khí.
“Nếu như chúng ta chuyển phát nhanh nghiệp vụ thật sự trải ở toàn bộ America, thuê người cưỡi ngựa vượt qua mấy vạn người, ngươi biết này lại mang đến cho chúng ta bao lớn chi phí áp lực sao?”
Blackburn thầm tính một chút, tiếp tục nói “Đó là một năm ít nhất hơn ức USD chi phí tăng thêm, thậm chí là mấy ức USD.”
Nước Mỹ xã bảo tên gọi tắt OASDI, đản sinh tại 1935 năm Roosevelt thời kì, là toàn dân cưỡng chế tính chất thu thuế phương thức.
Cái này xã bảo thu thuế cũng là cố định, chẳng phân biệt được cái gì mấy đương mấy đương, toàn bộ là 12.4% Thuế suất.
Xí nghiệp giao một nửa, cá nhân giao một nửa.
Nhưng toàn dân xã bảo, không có nghĩa là liền có thể an hưởng tuổi già.
Trên thực tế, nước Mỹ về hưu lão nhân, tiền hưu căn bản cũng không đủ để thỏa mãn bọn hắn ở trong nước sinh hoạt.
Cho nên có thể nhìn thấy rất nhiều Người Mỹ sau khi về hưu, đều lựa chọn đến Đông nam á quốc gia trường kỳ định cư.
Không phải có nhàn tâm, mà là bọn hắn tại nước Mỹ sống không nổi.
Xã bảo tiền hưu chỉ là bọn hắn tiền lương 40%, tăng thêm giá hàng dâng lên, mỗi tháng lĩnh đến tiền cùng hộ nghèo cũng kém không có bao nhiêu.
Tại nước Mỹ thức ăn nhanh sảnh, bán lẻ cửa hàng, siêu thị chờ ngành dịch vụ, khắp nơi có thể thấy được lớn tuổi người già còn tại việc làm.
Không phải cái gì không chịu ngồi yên, mà là bức bách tại thực tế kinh tế áp lực, bởi vì không làm việc căn bản nuôi sống không được chính mình.
Đến những năm 70, 80, toàn bộ nước Mỹ dưỡng lão thể hệ cơ bản gặp phải là sập bàn cục diện.
Bởi vì chính phủ liền một món nợ như vậy, về sau về hưu người, đừng nói cầm tới tiền lương 40% Tiền hưu, chính là tiền lương 30%, chính phủ cũng chịu đảm đương không nổi.
Tiếp đó những năm tám mươi nước Mỹ liền nhiều hơn hai bộ hưu bổng phương án, theo thứ tự là xí nghiệp Niên Kim kế hoạch cùng cá nhân hưu bổng kế hoạch.
Cá nhân hưu bổng rất đơn giản, đối mặt là không có cố chủ, không phải chính thức nhân viên hay là hộ cá thể, có thể nhìn làm là từng người nộp hưu bổng tài khoản, giống nhau tại linh hoạt vào nghề chắc chắn.
Mà xí nghiệp Niên Kim, cũng có thể gọi là 401K, kỳ thực cũng là cá nhân bảo hiểm dưỡng lão ý tứ, nhưng nó tương đương với công nhân viên chức chắc chắn.
Ý tứ đại khái chính là nhân viên ngoại trừ bình thường xã bảo kim, mỗi tháng lấy thêm ra 10% Tiền lương đặt ở xí nghiệp mở một cái dưỡng lão trong tài khoản, lão bản thì lấy ra tỷ lệ nhất định làm phối hợp.
Đương nhiên cái số này chỉ là một cách đại khái, tỉ lệ mỗi cái xí nghiệp đều có một chút trên dưới lưu động khu gian, bất quá thấp nhất tiêu chuẩn cũng là 50% Phối hợp tỷ lệ, tức nhân viên lấy ra 1000 USD, xí nghiệp liền sẽ lấy ra 1000 USD 50%, năm trăm USD bỏ vào 401K trong tài khoản.
401K kế hoạch hạch tâm nhất lực hấp dẫn ở chỗ hắn thu thuế chính sách ưu đãi, nhân viên cùng xí nghiệp tồn nhập trướng nhà tài chính không cần giao nạp thuế lợi tức cá nhân, tài khoản bên trong tài chính thông qua đầu tư sinh ra lợi tức cũng không cần nộp thuế, chỉ có tại nhân viên sau khi về hưu rút ra tài chính lúc, mới cần dựa theo ngay lúc đó thuế suất giao nạp thuế lợi tức cá nhân.
Loại này kéo dài thời hạn nộp thuế cơ chế, không chỉ có thể khích lệ nhân viên chủ động tích lũy dưỡng lão tài chính, càng có thể để cho tài khoản bên trong tài chính đầu tư thực hiện tối đại hóa dưỡng lão lợi tức.
Nhưng cho dù là thấp nhất tiêu chuẩn, cũng đại biểu cho tiền lương chi tiêu dâng lên.
Đối với sức lao động đông đúc hình xí nghiệp mà nói, cái này chi phí áp lực càng là càng rõ rệt.
Đối mặt Blackburn lo lắng, Bezos thái độ lại kiên định lạ thường.
“Bây giờ không phải là tính toán tiền lương chi phí thời điểm, Amazon sống không nổi, hết thảy đều là nói suông.” Bezos nhìn thẳng Blackburn, ánh mắt bên trong để lộ ra kiên định quyết tâm “Chúng ta nhất thiết phải nhanh chóng mua tìm một chút phiền phức, song phương vững vàng phát triển, Amazon căn bản là không có bất kỳ cái gì cơ hội.”
“Chúng ta nhân viên giao hàng mới có bao nhiêu? Tính toán đâu ra đấy vẫn chưa tới 4000 người.”
“Tránh mua nhân viên giao hàng có bao nhiêu? Đã đột phá tám vạn người, là chúng ta gấp hai mươi lần còn nhiều.”
“Chỉ cần chúng ta bên này tuyên bố bắt đầu thi hành 401K kế hoạch, tránh mua cũng chỉ có hai lựa chọn, cùng hay không cùng.”
“Nếu như tránh mua lựa chọn theo vào, bọn hắn nhiều hơn chi tiêu chi phí là chúng ta gấp hai mươi lần.”
Bezos nghĩ tới gần nhất tránh mua giờ đạt sắp đặt “Hơn nữa ngươi đừng quên, bọn hắn đang toàn lực mở rộng ăn uống thị trường, dự tính sẽ lần nữa chiêu mộ ba đến năm vạn người tả hữu nhân viên giao hàng.”
“Đến lúc đó, bọn hắn nhân viên giao hàng tổng số có thể đột phá 12 vạn người, 401K kế hoạch mang tới ngoài định mức chi phí đem hiện lên dãy số nhân tăng trưởng.”
Sau đó Bezos âm hiểm nở nụ cười “Nếu như tránh mua lựa chọn không theo vào 401K kế hoạch, kỳ diện trước khi phong hiểm đồng dạng trí mạng, những cái kia nhân viên giao hàng sẽ ra sao?”
“Khi Amazon nhân viên giao hàng có thể hưởng thụ 401K dưỡng lão phúc lợi, mà tránh mua nhân viên giao hàng lại không có lúc, sẽ có hay không có một bộ phận có kinh nghiệm nhân viên giao hàng đầu nhập chúng ta trận doanh?”
“Bọn hắn nhân viên giao hàng cũng là có kinh nghiệm phong phú, đối với trong thành thị đủ loại con đường, phối tiễn đưa tràng cảnh đều như lòng bàn tay, có thể lấy tối cao công hiệu phương thức hoàn thành phối tiễn đưa nhiệm vụ thành tay. Nếu như cái này một số người có thể gia nhập vào Amazon, đối với chúng ta phối tiễn đưa thời gian rút ngắn, chất lượng phục vụ tăng lên sắp nổi đến tính quyết định tác dụng.”
“Này lên kia xuống, cho dù tránh mua tuyển mộ mới nhân viên giao hàng, đều khó có khả năng nhanh chóng động tay. Mà chúng ta sẽ có thể mượn nhờ những thứ này thành thục phối tiễn đưa sức mạnh, vụt nhỏ lại cùng tránh mua phối tiễn đưa chênh lệch thời gian cách”
Đây là dương mưu, Blackburn hiểu rồi.
Nhưng hắn càng hiểu rõ, tránh mua tất nhiên sẽ theo vào “Bọn hắn không có khả năng từ bỏ những thứ này lão nhân viên giao hàng, cái này cũng không vẻn vẹn là nhân viên vấn đề.”
“Rất rõ ràng, bây giờ chuyển phát nhanh nghiệp vụ là tránh mua trọng yếu nghiệp vụ, mà phối tiễn đưa đoàn đội là chuyển phát nhanh nghiệp vụ hạch tâm tài sản. Một khi đại lượng lão công nhân trôi đi, không chỉ biết dẫn đến phối tiễn đưa hiệu suất hạ xuống, chất lượng phục vụ đất lở, càng sẽ ảnh hưởng người sử dụng thể nghiệm cùng thương gia tín nhiệm.”
“Hơn nữa tránh mua thật sự cự tuyệt vì nhân viên giao hàng giao nạp 401K, chúng ta còn có thể tại trên dư luận đối nó tiến hành đả kích, này đối tránh mua xí nghiệp hình tượng chính là nghiêm trọng tổn hại.”
“Tránh mua tầng quản lý không có khả năng nghĩ không ra điểm này, cho nên bọn hắn nhất định sẽ lựa chọn theo vào.”
Bezos không quan trọng, điểm một chút trên tờ giấy kia hình tam giác trung tâm “Mặc kệ là 0 tiền thuê, phụ cấp, vẫn là 401K, cuối cùng liền một cái, đó chính là tiền.”
“Nói trắng ra là chính là nhiều tiền của người đó, ai thua thiệt hơn lên.”
“Tăng thu giảm chi, chúng ta không thể kiềm chế tránh mua khai nguyên, vậy thì nhất định phải tại trên bọn chúng tiết lưu động đầu óc.”
Người mua: theworkingdead, 16/12/2025 10:39